浙江易鍛精密機(jī)械有限公司（以下簡(jiǎn)稱“易鍛”或“公司”）位于浙江省寧波市象山縣黃避岙鄉(xiāng)大林工業(yè)園，成立于 2011 年，注冊(cè)資本10000 萬元。是一家集設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)、貿(mào)易于一體的高端沖壓機(jī)械制造服務(wù)商。公司專業(yè)生產(chǎn)智能數(shù)控精密壓力機(jī)，可生產(chǎn)沖力為 15T-2500T 的 20 多個(gè)系列近 300 個(gè)品種，主要高端產(chǎn)品有高速精密壓力機(jī)、大型多工位壓力機(jī)、肘節(jié)式超高速精密壓力機(jī)、深拉伸專用伺服壓力機(jī)、熱模鍛冷擠壓壓力機(jī)、薄壁細(xì)長(zhǎng)軸專用沖壓設(shè)備等，贏得客戶和同行的高度認(rèn)可和好評(píng)。公司擁有雄厚的技術(shù)裝備和強(qiáng)大的生產(chǎn)組織能力，有行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)控龍門銑加工中心、大型數(shù)控鏜銑加工中心等精、大、稀關(guān)鍵精加設(shè)備10余臺(tái)，建有300 噸起吊能力超重型裝備車間，擁有年產(chǎn) 5000 臺(tái)、2500 噸超大型產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造能力。公司擁有激光跟蹤儀、三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x、智能載荷儀、制動(dòng)角測(cè)量?jī)x、下死點(diǎn)測(cè)量?jī)x等行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的檢測(cè)儀器，擁有壓力、長(zhǎng)度、形位公差、溫度、噪聲轉(zhuǎn)速、電流、電阻等行業(yè)內(nèi)最齊全的各種測(cè)量?jī)x器、大型檢測(cè)平臺(tái)。公司堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，先后搭建企業(yè)局域網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、全面導(dǎo)入 ERP、PLM、CAPP、三維 CAD、CAM 等企業(yè)信息系統(tǒng)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格實(shí)行 6S 管理，引入精益管理、卓越績(jī)效管理模式。并已通過 IS09001、IS014001、IS045001 等管理體系認(rèn)證，從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求控制產(chǎn)品質(zhì)量。公司多年來堅(jiān)持綠色制造、品質(zhì)管理、可持續(xù)發(fā)展，榮獲浙江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、浙江機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、寧波市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、榮獲國家兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)、寧波市推進(jìn)“六爭(zhēng)攻堅(jiān)、三年攀高”行動(dòng)加快高質(zhì)量發(fā)展百強(qiáng)企業(yè)、寧波市智能裝備重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)等諸多榮譽(yù)。

 一、企業(yè)發(fā)展

公司現(xiàn)有員工 304 名，其中大專以上學(xué)歷 101 人，占員工總數(shù)33%。技術(shù)人員 54 人。公司堅(jiān)持以創(chuàng)新為引擎，持續(xù)搭建各類研發(fā)平臺(tái)，形成了以“聯(lián)合創(chuàng)新研究院”、“博士后工作站”、“專家工作站”、“企業(yè)技術(shù)中心”、“高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”、“企業(yè)工程技術(shù)中心”、為依托的“一院、二站、三中心”研發(fā)平臺(tái)體系。憑借這六大平臺(tái)，與機(jī)械科學(xué)研究總院南方中心、北京機(jī)電研究所、西北工業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、寧波大學(xué)等高校院所開展深度合作，突破了大量技術(shù)壁壘，研究發(fā)展大型、高速、伺服等自動(dòng)化、智能化產(chǎn)品，由提供單一主機(jī)向提供整體解決方案發(fā)展，具備了為用戶提供節(jié)能環(huán)保、智能高效的全套工藝設(shè)備解決方案的能力。公司擁有授權(quán)發(fā)明zhuanli 12 項(xiàng)，其中國際發(fā)明zhuanli 2 項(xiàng)（日本），授權(quán)實(shí)用新型zhuanli 38 項(xiàng)，授權(quán)外觀設(shè)計(jì)zhuanli 3 項(xiàng)，在審發(fā)明zhuanli 10 余項(xiàng)，參與國家標(biāo)準(zhǔn)制訂 5 項(xiàng)，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂 7 項(xiàng)，主導(dǎo)起草浙江制造標(biāo)準(zhǔn) 3 項(xiàng)，參與浙江制造 4 個(gè)。企業(yè)自主研發(fā)的主導(dǎo)產(chǎn)品智能數(shù)控高速精密壓力機(jī)屬于高端裝備領(lǐng)域補(bǔ)短板，主要彌補(bǔ)超精密金屬成形裝備等工業(yè)母機(jī)短板，可填補(bǔ)國內(nèi)高速、大型重載、超精密沖壓設(shè)備空白。產(chǎn)品處于產(chǎn)業(yè)鏈中游，國內(nèi)市場(chǎng)占有率排名一，全球市場(chǎng)占有率排名第二。產(chǎn)品采用下死點(diǎn)動(dòng)態(tài)精度穩(wěn)定技術(shù)和獨(dú)特的帶負(fù)載防偏載調(diào)整等技術(shù)，2 個(gè)產(chǎn)品榮獲省級(jí)裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)套產(chǎn)品，獲得市級(jí)以上科技獎(jiǎng) 3 項(xiàng)。公司不斷重視創(chuàng)新，嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量，通過過硬的產(chǎn)品和服務(wù)獲得了各界贊譽(yù)。在技術(shù)創(chuàng)新方面，S2-1250 型數(shù)控智能閉式雙點(diǎn)壓力機(jī)、EDC-80型新能源柱形電池殼智能沖壓設(shè)備榮獲省內(nèi)裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)套產(chǎn)品，承擔(dān)了 2020 年度關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)急攻關(guān)項(xiàng)目“高安全防爆電池殼超精密智能伺服成形裝備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”，重載高速精密壓力機(jī)關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目為 2021 年浙江省重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，“物聯(lián)式數(shù)控智能閉式多點(diǎn)壓力機(jī)系列研制及產(chǎn)業(yè)化”、“高強(qiáng)力精密導(dǎo)柱式智能數(shù)控物聯(lián)式開式壓力機(jī)系列”、“數(shù)控智能閉式多點(diǎn)壓力機(jī)系列產(chǎn)品”、“物聯(lián)式精密智能閉式多點(diǎn)壓力機(jī)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”分別榮獲浙江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、浙江機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、寧波市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。在產(chǎn)品質(zhì)量方面，精密開式單雙點(diǎn)壓力機(jī)為寧波市精品產(chǎn)品，EDS-80 型高強(qiáng)力精密導(dǎo)柱式開式壓力機(jī)產(chǎn)品被認(rèn)定為浙江制造精品、企業(yè)“大型智能數(shù)控重載高速精密壓力機(jī)”項(xiàng)目榮獲歐達(dá)杯“科創(chuàng)寧波·甬創(chuàng)未來”第三節(jié)科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。企業(yè)先后榮獲國家兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)、寧波市推進(jìn)“六爭(zhēng)攻堅(jiān)、三年攀高”行動(dòng)加快高質(zhì)量發(fā)展百強(qiáng)企業(yè)、寧波市智能裝備重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、浙江省科技“小巨人”企業(yè)等。

 二、勞動(dòng)關(guān)系

堅(jiān)持依法辦事，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。重視對(duì)員工的利益保護(hù)：嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求和 “平等、自愿、協(xié)商”的原則，與員工簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中關(guān)于勞動(dòng)合同 期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等主要條款齊全、合法。嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，奉行 平等、非歧視的用工政策，公平和公正地對(duì)待不同宗教信仰和文化背景下的員工，堅(jiān)決杜絕雇傭童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)。為所有新員工開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，所有在職員工每年進(jìn)行至少一次職業(yè) 健康安全培訓(xùn)。每年至少一次組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

 三、環(huán)境關(guān)系

廠區(qū)布局合理，環(huán)境優(yōu)美。公司制定了處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，設(shè)有應(yīng)急預(yù)案小組。危險(xiǎn)固廢主要有廢油漆桶、廢漆渣、廢活性炭、含油廢水、廢乳化液、廢過濾棉等，均統(tǒng)一收集后存于規(guī)范的危廢倉庫，并委托有處理資質(zhì)單位“寧波大地化工環(huán)保有限公司”定期處理。一般固廢主要有金屬邊角料、廢棄的一般包裝材料等，均統(tǒng)一收集后存于規(guī)范的一般固廢倉庫，委托象山供銷再生資源科技有限公司處理。在提供產(chǎn)品和服務(wù)的過程中重視環(huán)境影響，在產(chǎn)品全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈加強(qiáng)綠色環(huán)保建設(shè)。公司在產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)過程中考慮產(chǎn)品使用過程中的碳排放因素，加大力度研發(fā)智能、節(jié)能的壓力機(jī)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)采用有限元分析，合理安排工藝，提升設(shè)備穩(wěn)定性，減了振動(dòng)，對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)范及模塊化設(shè)計(jì)，建立通用件庫，降低產(chǎn)品品種，在保證性能的情況下減少使用材料的種類及用量，提高使用材料的利用率。伺服壓力機(jī)產(chǎn)品采用電容儲(chǔ)能，減少對(duì)電網(wǎng)沖擊，同時(shí)進(jìn)行能源的回收利用。廠區(qū)環(huán)境整潔，辦公及生活設(shè)施完備。

公司重視社會(huì)與環(huán)境的保護(hù)：通過建立、持續(xù)有效運(yùn)行ISO14001 環(huán)境體系和 ISO 45001 職業(yè)健康安全體系，每年進(jìn)行環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別和重新識(shí)別，確定 重大環(huán)境因素和不可接受風(fēng)險(xiǎn)；收集并更新相關(guān)法律法規(guī)要求，設(shè)立公司目標(biāo)指 標(biāo)并分解至各部門，制定相應(yīng)的控制措施，每月跟進(jìn)措施計(jì)劃的進(jìn)展，對(duì)公司產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營方面可能造成的影響進(jìn)行監(jiān)測(cè)，采取措施確保符合國家、行業(yè)法 律法規(guī)及顧客的要求。在管理評(píng)審會(huì)上報(bào)告年度目標(biāo)、措施辦法、法律法規(guī)符合性的達(dá)成狀況，制 定控制和改進(jìn)措施。引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保處理裝置，積極開展企業(yè)的綠色生產(chǎn)教育、 宣傳和培訓(xùn)，實(shí)施節(jié)能降耗減排，嚴(yán)格控制和消減“三廢”的產(chǎn)生、噪聲對(duì)周邊 的污染，營造良好的生態(tài)環(huán)境。減少了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的環(huán)境污染和危害。

四、社會(huì)關(guān)系

公司注重度供應(yīng)商、顧客的利益保護(hù)。對(duì)供應(yīng)商利益的保護(hù)：通過管理體系建立《供應(yīng)商管理程序》和《采購管理 程序》，建立公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，切實(shí)保護(hù)供方平等競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利。與重要供方建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，通過同質(zhì)同價(jià)優(yōu)先選用，保證其利益。對(duì)顧客利益的保護(hù)：充分識(shí)別顧客需求，并根據(jù)顧客需求開發(fā)新產(chǎn)品或讓顧 客選擇標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，滿足顧客多樣性需求，提高顧客滿意度，保質(zhì)保量并及時(shí)完 成顧客下達(dá)的訂單，采取有效措施降低其質(zhì)量不良、供貨不足的風(fēng)險(xiǎn)。建立售后 服務(wù)及顧客投訴快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)地、有效地解決顧客反饋。按管理體系要求嚴(yán)格管理顧客財(cái)產(chǎn)，必要時(shí)與顧客簽訂保密協(xié)議，確保顧客的隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益。

五、企業(yè)文化

公司日常開展各種員工活動(dòng)，開辦員工食堂，保證員工都能安居樂業(yè)。不定期組織員工外出旅游，以促進(jìn)員工身心健康。